POLÍTICA DA CADEIA DE CUSTÓDIA FSC®

A gerência da Codimarc assumiu o compromisso em contribuir para a gestão das florestas de forma responsável, através da escolha e utilização de produtos certificados FSC®, na produção de alguns produtos que comercializa.

Desta forma, compromete-se a cumprir todos os requisitos normativos das normas FSC (FSC-STD-40.004) aplicadas ao seu sistema de responsabilidade na cadeia de custódia e requisitos legais aplicáveis. Compromete-se ainda, com a responsabilidade social e ambiental. 

A gerência da Codimarc efetuará os controlos devidos para que todos os produtos de origem florestal que comercializa não sejam provenientes das seguintes origens:

✅ Madeira obtida de forma ilegal;
✅ Madeira explorada em violação dos direitos dos povos indígenas que habitam áreas florestais, assim como dos direitos humanos e laborais dos trabalhadores em operações florestais;
✅ Madeira extraída de florestas que estão em processo de conversão para plantações ou para usos não florestais do solo;
✅ Madeira oriunda de florestas em que foram cultivadas árvores geneticamente modificadas.

A organização apoia a verificação de transações conduzidas pela entidade Certificadora e pela Assurance Services International (ASI), fornecendo amostras com dados de transações FSC, conforme solicitado pela mesma.

A organização apoia a realização de testes de fibra conduzidos pela Entidade Certificadora e pela ASI, entregando, mediante solicitação, amostras e espécimes de materiais e produtos, bem como informações sobre a composição de espécies para verificação.

A gerência da Codimarc compromete-se, em relação a questões de segurança, saúde e condições de trabalho, a cumprir toda a legislação aplicável, incluindo os Princípios e Direitos Fundamentais do Trabalho da Declaração da OIT (Organização Internacional do Trabalho), nomeadamente:

✅ Manter um compromisso contínuo com os requisitos sociais no trabalho, promovendo a igualdade de género e prevenindo a discriminação entre os colaboradores;
✅ Proibir a exploração do trabalho infantil:
✅ Não utilizar nenhuma forma de trabalho forçado ou obrigatório;
✅ Garantir o respeito pela liberdade sindical e assegurar o direito à negociação coletiva dos colaboradores;
✅ Promover condições de trabalho a todos os colaboradores para não comprometer a sua segurança ou saúde;
✅ Assegurar a formação a todos os colaboradores.

A promoção da certificação dos seus fornecedores é uma prioridade para a gerência da Codimarc, pois dessa maneira poderá apoiar a sustentabilidade na cadeia de responsabilidade.

A responsabilidade da implementação desta Política é da gerência da Codimarc, tendo designado como seu representante o Responsável do Departamento da Qualidade, que terá a responsabilidade e autoridade no cumprimento de todos os 
requisitos da Cadeia de Custódia espelhados na FSC®, aplicáveis à Organização.

Vila Nova de Famalicão, 11 de julho de 2024